Электронный документооборот (ЭДО) — это не просто альтернатива бумаге, а полноценный способ организовать юридически значимый обмен документами. Он помогает ускорить подписание, снизить затраты на курьеров и повысить прозрачность процессов. В этой статье рассказываем, какие виды ЭДО существуют и как выбрать подходящую систему электронного документооборота под ваши задачи.
HR-метрики показывают, сколько времени и ресурсов уходит на найм и насколько эффективно компания удерживает сотрудников. В статье разобрали ключевые показатели 2025 года, формулы расчёта и примеры их использования.
Текучесть кадров — ключевой показатель для HR и бизнеса. В статье разобрали, что это такое простыми словами, как рассчитать коэффициент текучести по формулам и на примере, какие нормы действуют в разных отраслях в 2025 году и какие меры реально помогают снизить текучку.
Перевод на другую должность бывает по инициативе сотрудника или работодателя и требует правильного оформления. В статье разобрали, что говорит ТК РФ, какие нужны документы и как упростить процесс с помощью ЭДО.
ИИ в подборе персонала — уже не будущее, а практика. В этой статье разберём, как применять искусственный интеллект в HR, какие задачи он решает и где автоматизация правда помогает. Это первый текст серии: сегодня — только подбор. В следующих — адаптация, обучение и удержание.
