Главный вопрос к электронному документу – как доказать, что конкретный человек получил, ознакомился и подписал его? Для трудовых отношений он очень важен. В этой статье мы разберем, как работодателю доказать в суде, что сотрудник лично участвовал в электронном документообороте.